Mensualmente, entregan un monto de dinero reembolsable para que cada integrante del equipo se compre algo que lo haga feliz, y que además tiene una variación: si el regalo está relacionado al deporte o alguna actividad deportiva, el monto reembolsable es mayor. El objetivo es fomentar que el equipo haga lo que los hace felices y que también les permita recrearse y explorar nuevos aprendizajes no solo para el trabajo, sino que también para ampliar sus conocimientos y habilidades en todo sentido. Por esto, surge el Regalo Nodo para apoyarlos en aquello que tienen muchas ganas de hacer.

"Fomentar el deporte y la actividad física. Incentivar los hobbies de nuestros integrantes, como la música, la lectura y actividades manuales. "