Preocupados del bienestar de sus colaboradores y familias desarrollaron beneficios que buscan contribuir a la conciliación trabajo – familia y aportar a la paridad de género en la empresa. Desde el 2021 cuentan con post natal de 10 días para padres que pueden tomar en estas modalidades : • Jornada completa: 10 días de permiso por nacimiento de un hijo. • Jornada parcial: 20 medios días por nacimiento de un hijo. Las colaboradoras de Parque del Recuerdo que hayan sido madres podrán acceder a un beneficio de hasta 2 horas de permiso maternal (por ley es 1 hora diaria), una vez que ya haya finalizado su permiso post natal legal. De este modo, durante el primer mes de retorno al trabajo, la madre colaboradora contará con 3 horas de permiso maternal, el cual podrá ser acordado bajo los mismos criterios que establece la ley para este beneficio (Art. 206 Código del Trabajo). Al segundo mes contará con 2 horas de permiso maternal. Al inicio del tercer mes retomará la jornada maternal legal hasta que el hijo cumpla 2 años.